- المسؤوليات:
- مسؤول عن عمليات الموارد البشرية لدورة حياة الموظف مثل الالتحاق بالعمل وتغييرات التوظيف وعمليات الالتحاق بالخارج.
- الدعم في ضمان امتثال جميع سياسات وممارسات الموارد البشرية وتوافقها مع متطلبات العمل والمتطلبات القانونية المحلية.
- كن أول نقطة اتصال لجميع استفسارات الموظفين حول الموارد البشرية ومسائل الرفاهية.
- مسؤول عن عمليات الموارد البشرية لدورة حياة الموظف مثل الالتحاق بالعمل وتغييرات التوظيف وعمليات الالتحاق بالخارج.
- العمل مع فريق الشؤون المالية على تسوية كشوف المرتبات ودفع الرواتب.
- حضور استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والأمور المتعلقة بالإجازات.
- مسؤول عن أي إيداعات تنظيمية للسلطات الحكومية المحلية.
- متطلبات:
- خريج حديث.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.
- يبرع في مايكروسوفت أوفيس.
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون مؤهلاً في برنامج تمهير.
للتقديم: اضغط هنا