يجب أن يكون أخصائي التوظيف والإعداد الناجح على دراية جيدة بعملية التوظيف بالإضافة إلى تشريعات التوظيف ذات الصلة.
المهام والمسؤوليات :
- التفاعل مع رؤساء الأقسام لتحديد فرص العمل وجمع الأوصاف والمتطلبات الوظيفية.
- نشر فرص عمل على وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي والمصادر.
- البحث عن المتقدمين للوظائف المناسبة وتصفيتهم وإجراء الفحوصات المرجعية وإنشاء ورقة Excel وصيانتها لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك جميع التفاصيل.
- جدولة وإجراء المقابلات.
- ترتيب السفر للمرشحين لإجراء المقابلات.
- تمديد عروض العمل وترتيب المستندات ذات الصلة.
- تجميع تقارير التوظيف للمدير المباشر.
- المشاركة في أحداث التوظيف ، مثل معارض التوظيف ، وإعداد حزم المعلومات ، وجمع المعلومات من المرشح المناسب.
- وضع السياسات والكتيبات التي تفصل عمليات الشركة.
- الترحيب بالإعلان عن التعيينات الجديدة وإعداد مجموعات الإعداد وجولة في المكتب.
- ترتيب العروض والعروض التقديمية للمنتج والشركة.
للتقديم: اضغط هنا
