The job holder is responsible for managing E-Solution activities including development, integration, user experience, and database administration to develop and introduce the best e-solutions for CHI and the healthcare insurance sector in line with business, technical, and user requirements.
Education, Certifications
• Bachelor’s degree in computer engineering or a related field • DevOps or programming languages (C++, C#. Java, Tensor Flow, Python) or any other equivalent certification is a must. • English language level: Advance
Experience
• 7+ years of relevant experience • Experience in e-solutions development, integration, user experience and database administration • Previous experience in the government sector or regulatory bodies is a must
ترسل السيرة الذاتية على البريد مع كتابة المسمى الوظيفي (باللغة الإنجليزية) في عنوان البريد
العمل على مهام إدارة متابعة تنفيذ الاستراتيجية ودراسة الفجوات وتقديم المقترحات التحسينية والتواصل مع أصحاب المصلحة لرصد أي تحديات أو مخاطر وتقديم الدعم ومتابعة تنفيذ الاستراتيجية والعمل على التقارير الدورية للإدارة ورصد المخرجات وربط المبادرات بالأهداف الاستراتيجية
المسؤوليات:
مدير إدارة تنفيذ الاستراتيجية
الإشراف على خطة تنفيذ سنوية مستمدة من استراتيجية الهيئة والأجهزة التابعة لها مع الأخذ بالاعتبار التحديثات التي تتم على الاستراتيجية وميزانيتها
– تحديد أصحاب المصلحة المشاركين في تنفيذ المبادرات وآلية التفاعل وتنسيق الدعم والمواءمة
– الإشراف تنفيذ الاستراتيجية في الهيئة والأجهزة التابعة لها بناء على خطة التنفيذ السنوية والأهداف الاستراتيجية
– الدعم المستمر في تنفيذ الاستراتيجية على مستوى المبادرة من خلال تذليل العقبات والتحديات
– الإشراف على تحديد وتصعيد المخاطر والمعوقات والقضايا المشتركة ذات العلاقة بالتنفيذ والدعم في إيجاد الحلول المناسبة
– متابعة مخرجات المبادرات على المستوى الاستراتيجي لضمان تحقيق المستهدفات الاستراتيجية
– الإشراف على إعداد تقارير دورية منتظمة عن التنفيذ والإنجازات الاستراتيجية الرئيسية والمخاطر الرئيسية على مستوى الهيئة وأجهزتها
مدير إدارة تنفيذ الاستراتيجية
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
8 سنوات
الخلفية التعليمية:
بكالوريوس او أعلى في الإدارة المالية، الهندسة، الاقتصاد او اي تخصص ذو صلة
المتطلبات:
– درجة الدبلوم فما فوق.
– حديث التخرج / ليس على رأس العمل.
– إجادة فن الحوار والإقناع.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي.
– جاهز للانضمام على الفور.
مسمى البرنامج:
– برنامج تدريب منتهي بالتوظيف 2023م.
عن البرنامج:
يستهدف برنامج أليانز السعودي الفرنسي الخريجين والخريجات بهدف استقطاب أفضل المواهب السعودية من حديثي التخرج عبر برنامج تدريب وتوظيف بدوام كامل يهدف إلى إعداد المرشحين المحتملين لأدوار قيادية في المستقبل داخل الشركة، بالإضافة إلى دعم الخريجين ذوي الإمكانات العالية في التطوير، وتوجيه حياتهم المهنية ، وزيادة مهاراتهم التجارية ومهارات التعامل مع الآخرين، بالإضافة لتوسيع نطاق تعلمهم وتعرضهم المهني.
المتطلبات:
– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة، التأمين، إدارة المخاطر، العلوم الاكتوارية وما يعادلها.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– مهارة اللغة الإنجليزية.
– حب الاستطلاع ومهارات تحليلية ممتازة.
– مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
عن الشركة:
تأسست أليانز السعودي الفرنسي عام 2007 نتيجة شراكة بين مجموعة أليانز العالمية والبنك السعودي الفرنسي لتوفر لعملائها حلول تأمينية فعالة بالإضافة إلى خبرة غير مسبوقة في تحديد وإدارة المخاطر.
طريقة التقديم:
– للتقديم على برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف، تُرسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني
Growing financial performance through analysis of financial results, forecasts, variances, and trends. As well as being able to develop financial models to support valuation, planning, and forecasting to create recommendations to be presented to management and executives. It is also important to conduct comparable analysis and market research to support internal financial analysis. Reconciling existing transactions through cross-referencing of incoming and outgoing data is a key function a senior financial analyst should be able to practice. Also, maintaining up-to-date technical knowledge of financial instruments, market conditions, and trends.
Key Accountabilities :
Cash Management Division Head
Perform financial forecasting, reporting, and operational metrics tracking
Analyze financial data and create financial models for decision support
Report on financial performance and prepare for regular leadership reviews
Analyze past results, perform variance analysis, identify trends, and make recommendations for improvements
Work closely with the accounting team to ensure accurate financial reporting
Evaluate financial performance by comparing and analyzing actual results with plans and forecasts
Guide the cost analysis process by establishing and enforcing policies and procedures
Provide analysis of trends and forecasts and recommend actions for optimization
Recommend actions by analyzing and interpreting data and making comparative analyses; study proposed changes in methods and materials
Identify and drive process improvements, including the creation of standard and ad-hoc reports, tools, and Excel dashboards
Increase productivity by developing automated reporting/forecasting tools
Perform market research, data mining, business intelligence, and valuation comps
Maintain a strong financial analysis foundation by creating forecasts and models
Proficiency with Microsoft Excel is mentioned in virtually any financial analyst job description; familiarity with data query/data management tools is extremely helpful (Access, SQL, Business Objects)
Cash Management Division Head
Business Expertise :
Knowledge of Banking Principles and Practices
Transactional data processing knowledge via business end-to-end process
Leadership :
Finance Development
Developing personal banking knowledge and skill set with a continuous improvement ethos
Banking Knowledge Transfer & Acumen
Contribute to workshops for key elements in the banking management process
Banking reports
Contribute to new or revised current Treasury policy and procedures as required by the business while operating within the company’s policy
Problem Solving :
Audit Schedules, Issues, and Queries completed and resolved
Banking policy reconciliation as required
Data Analysis and Presentation as required
Nature of Impact :
Ensuring the best banking services for the company
Ensures business queries are resolved and responded to promptly
Area of Impact :
Business Wide, All Stakeholders
The impact is across JV Partners, JV Board, JV C suite, Business functions, Government Authorities, Government Auditors, JV Partner Auditors, JV Clients and JV Supply chain
Interpersonal Skills :
Strong Communication Skills
Self-Starter and Self-Motivated
Team Player Whilst Being able to Deliver Individually
Cultural Awareness
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE :
Education :
Bachelor’s in business preferred or Master’s degree in Banking, Insurance, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related fields
Professional Qualifications :
Professional Qualification in Banking, Insurance or Risk, Treasury. ACII, FCII, FRM, CTP, CFA
Competencies :
Additional / Other Requirements:
Delegate for Finance Supervisor as required
Experience :
12-14years’ work experience in treasury/cash management or banking field preferred
Finance reconciliation experience
Processing transactional data
Languages :
Fluent in English
Fluent in Arabic
Working Relations :
Finance Department
Business Functions &Employeess
External Interactions :
Minimal exposure –Audit and Government Authorities
About Application Process :
If you meet the criteria and are enthusiastic about the role, we welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):
