المسؤوليات:

إعداد ومراجعة حزم التعويضات والمزايا
إدارة برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة
تنفيذ خطط التدريب والتطوير
التخطيط لجلسات مراجعة الأداء الفصلية والسنوية
أبلغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يستحقونها (مثل أيام الإجازة الإضافية)
قم بتحديث سجلات الموظف بمعلومات التوظيف الجديدة و / أو التغييرات في حالة التوظيف
احتفظ بالمخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية جنبًا إلى جنب مع سجلات الرواتب
توقع احتياجات التوظيف وتأكد من أن عملية التوظيف تعمل بسلاسة
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة
مراقبة الميزانيات حسب الدائرة
معالجة استفسارات الموظفين والرد عليها في الوقت المناسب
كن على اطلاع دائم وامتثل للتغييرات في تشريعات العمل

المتطلبات: